Квалитет палетизације се може оценити са два аспекта: степена уредности и висине. Због временских ограничења и грешака у прецизности, уредност палетирања ручним радом и даље има одређени јаз у поређењу са роботима. Тренутно се прецизност робота за палетирање генерално контролише на око 1 мм, док је прецизност палетизације Лепо машина за палетирање достигла 0,1 мм. Под тако -прецизним палетирањем, резултујући облик наслага је такође веома уредан.
А зашто је висина слагања још увек важна? Ово је уско повезано са уштедом складишног простора. Што је више слагање, више простора за складиштење се може уштедети. Због ограничене висине ручног слагања и неуредности у слагању, при достизању одређене висине долази до урушавања слагања. Због тога је висина ручног слагања мања од 2 метра. Међутим, машина за слагање може лако да достигне висину слагања од 2,5 метара кроз продужетак своје руке.
Управљање запосленима је генерално важан и изазован аспект пословних операција. Поред запошљавања и исплате плата, предузећа такође треба да размотре питања као што су „пет осигурања и један фонд“ за запослене, бенефиције за годишњи одмор, надокнада за повреде на раду{1}}и тако даље. Суочени са узастопним проблемима „недостатка радне снаге“, када предузећа не успеју да нађу довољно радника, приморана су у пасивну позицију.
Ако запослени буду замењени роботима, како предузећа треба да управљају њима? Роботи су, по дефиницији, машине које могу да раде аутоматски као људи. Они елиминишу проблеме као што су запошљавање, исплата плата, социјално осигурање, итд. Управљање роботима захтева само техничаре да управљају њима и одржавају их. Ово не само да смањује трошкове за људске ресурсе предузећа, већ и ублажава потешкоће у управљању.
